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  • 文學院赴青島開展訪企拓崗促就業活動
  • 澳門大學生就業與實習招聘會在京登場
  • 優秀返鄉創業青年進大學 團云南省委為大學生就業引航
  • 渣打中國攜手中國鄉村發展基金會啟動“大學生就業賦能計劃”
  • 如何避免大學生就業求職誤涉職場違法犯罪
  • it人的職業規劃
  • IT行業的景氣、時尚和優厚待遇使很多人爭先恐后地加入“IT人”的行列，然而，激烈的競爭氛圍，高強度的工作壓力，相較狹窄的發展空間
  • 2022-06-06 關注：204
  • 三成白領需要職業規劃師
  • 三成白領需要職業規劃師
  • 鄭小姐畢業一年多，在一家物流公司擔任行政助理。整日在瑣碎的事務中忙碌，拿著微薄薪水且看不到發展前途……這些令鄭小姐產生惶惑之感
  • 2022-06-06 關注：218
  • 如何理解職業定位
  • 職業定位有兩層含義：一、確定自己你是誰，你適合做什么工作；二、告訴別人你是誰，你擅長做什么工作。
  • 2022-06-06 關注：203
  • 成為職業規劃師要注意什么
  • 成為職業規劃師要注意什么
  • 職業規劃師是近些年來逐步在國內興起的新職業。在就業競爭激烈的社會背景下，職業規劃作為推動個人職業生涯順利發展的新思路逐漸被高校
  • 2022-06-06 關注：203
  • 面試時最該秀的七種能力
  • 面試時最該秀的七種能力
  • 最近來向陽生涯咨詢的案例中，有不少是在求職面試時受挫的人，他們所面臨的問題基本相似，大部分人在找工作時比較盲目被動
  • 2022-06-06 關注：138
  • 壟斷行業裁員后，被裁者就業艱難
  • 在壟斷行業企業內部一直存在一個奇怪的現象：一方面嚴重缺人，一方面人滿為患。缺的是什么人？形形色色的專業技術人才和高水平經營管理
  • 2022-06-06 關注：157
  • 職業規劃師是最專業的職場醫生
  • 職業規劃師是最專業的職場醫生
  • 在人才競爭激烈、就業形勢嚴峻的社會大環境下，越來越多的人更加重視職業規劃。素有“職場醫生”之稱的職業規劃師，正在人們求職、職業
  • 2022-06-05 關注：127
  • 白領城市遷徙，職業規劃幫你搞定
  • 在北京、上海、廣州這三大城市，因高房價、就業難、生存壓力大等諸多原因，許多白領紛紛想要逃離，轉到二三線城市或回老家發展。
  • 2022-06-05 關注：111
  • 作好職業生涯規劃解決這些職場頭疼問題
  • 高管女的職業規劃
  • 作為社交網站“Facebook”的首席運營官---謝里爾·桑德伯格，是公司的“二把手”。在她加盟之初，“Facebook”還只是“看上去很美”
  • 2022-06-03 關注：84
  • 如何給自己進行職業定位
  • 如何給自己進行職業定位
  • 求職以及個人職業自我定位的范圍比較廣泛，它包括了諸如技能、能力、專業水平，應聘企業的性質、規模，自我薪酬的報價和能夠接受的心理
  • 2022-06-03 關注：88
  • 救贖你的職業規劃
  • 救贖你的職業規劃
  • 實現夢想的過程中，勢必是會有猶豫困惑彷徨的，這很好理解，如同愛上一個人，你深深地愛著他，但是你會每天24小時愛他，持續5年，10年
  • 2022-06-03 關注：70
  • 多做點職業規劃，少走點彎路
  • 生活節奏逐漸加快，工作壓力有增無減，北上廣的白領們面臨著巨大的生存壓力。在職業的地域選擇中，如何才能做出理性的抉擇？
  • 2022-06-03 關注：98
  • 職業轉型要堅持到底
  • 職業轉型要堅持到底
  • Alice在上海某市里三甲醫院工作，護士崗位一干就是三年。工作安排是“三班倒”，病人有需要或者有緊急手術的時候，完全沒有白天黑夜的
  • 2022-06-02 關注：91
  • 跳槽焦慮要做好職業規劃
  • 職場人關于“跳槽”、“求職”、“加薪”的問題，周一關注度最高，隨著工作日推后，關注度遞減；待到下一周，該現象又再次出現，循環往
  • 2022-06-02 關注：71
  • 如何通過職業規劃避免簡歷中的誤區
  • 如何通過職業規劃避免簡歷中的誤區
  • 面試與求職是職業規劃中關鍵的因素，把握好職業規劃一定要解決好這兩個問題。從職業規劃師那里歸納出自己未來最理想的樣子
  • 2022-06-02 關注：80
  • 大學生職業規劃咨詢的簡歷包裝
  • 大學生職業規劃咨詢的簡歷包裝
  • 制作求職簡歷是畢業生走向職場的第一步，是職業生涯規劃內容不可或缺的一部分，也是職場必修的一門課。
  • 2022-06-02 關注：87
  • 職業發展要找準職業定位
  • 在我們為自己做職業生涯規劃之前，一定要清楚和明確自己的價值觀和職業價值觀。做好職場定位，認清自己適合什么樣的職業崗位。
  • 2022-06-02 關注：83
  • 35歲前要學習的職場竅門
  • 在世界上發光發熱的人，35歲前都已掌握住了某些“訣竅”，比如：職業規劃師。大前研一出版處女作《企業參謀》是在32歲的時候。
  • 2022-06-01 關注：82
  • 學習職業規劃克服職場拖拉
  • 學習職業規劃克服職場拖拉
  • 有一種壞習慣叫拖拉，很多人也知道這種習慣不好，但很少有人能夠為改掉它而做出努力。拖拉的主要特征就是把事情拖到以后干
  • 2022-06-01 關注：86
  • 職業規劃師伴你走進職場
  • 要想在職場中游刃有余，巧妙掌握辦公室的心理距離很重要。要想在職場中游刃有余，巧妙掌握辦公室的心理距離很重要。
  • 2022-06-01 關注：82
  • 職業規劃的五個要點
  • 職業規劃的五個要點
  • 職業規劃是一件大事,它決定了人一生的事業走向,同時也關聯相應的生活方式.職業規劃發生在職業選擇之前,也同時發生在職業發展的過程中
  • 2022-06-01 關注：84
  • 什么行為妨礙你的職場
  • 什么行為妨礙你的職場
  • 職場上哪些行為是有缺陷的呢？職業規劃師研究每個人在職場中或多或少都有些不成熟的行為，所以在邁向成功之前，更需要時時檢視自己，不
  • 2022-06-01 關注：98
  • 簡歷修改要對癥下藥
  • 職業規劃師表示，求職簡歷重在簡潔明了，在符合崗位需求的前提下，有針對性地突出個人的獨特優勢。
  • 2022-06-01 關注：69
  • 介紹自己十分重要
  • 為什么不管中英文面試，開場時總要“做一下自我介紹”？個人情況不是簡歷中都有嗎？20幾年的人生，該從何處說起——姓名學校專業？
  • 2022-05-31 關注：65
  • 測試你的職場領域在哪里
  • 打靶首先需要標準目標，選擇自己的職場生涯也是一樣，你得首先為自己選擇一個對的發展領域，然后再一鼓作氣的往目標行進。
  • 2022-05-31 關注：90
  • 面試時如何回答關于職業規劃的問題
  • 識別“職商”,職業規劃師教你幾招
  • 識別“職商”,職業規劃師教你幾招
  • 都說“職場如戰場”，激烈殘酷的競爭中，如何讓自己立于不敗之地呢？日前，心理學家提出了“職商”這一概念。
  • 2022-05-31 關注：92
  • 入職不就對工作不滿意怎么辦？
  • 入職不就對工作不滿意怎么辦？
  • 在面試的時候，我們作為求職者因為有所顧忌，往往無法全面和深入的了解企業的情況，這也導致部分人在入職后發現工作跟自己理想中的不一
  • 2022-05-31 關注：91
  • 職業規劃面對職業生涯迷茫期
  • 在漫長的職業生涯旅途中，面對不斷出現的挑戰，不斷出現的選擇，我們經常會陷入各種選擇中，每一次的選擇對我們而言，都是至關重要的。
  • 2022-05-31 關注：78
  • 職業規劃的小情緒
  • 隨著高校對職業規劃的重視，職業規劃理念得到進一步發展，學生對職業規劃理念的進一步了解，職業規劃更加在我們的職業生涯發展中起著重
  • 2022-05-25 關注：70
  • 做好職業規劃，找準位置實現價值
  • 做好職業規劃，找準位置實現價值
  • 十幾年前有一名學習不錯的女孩，由于沒考上大學，被安排在本村的小學教書。由于講不清數學題，不到一周就被學生們轟下了講臺。
  • 2022-05-25 關注：93
  • 聚焦理想職位，做好職業規劃
  • 有人身在桃林，肩落桃花，好運連連。有人卻身陷誤區，霧里看花，一片茫然。打造自己理想的職業生涯，規劃自己理想的職業前景
  • 2022-05-25 關注：95
  • 演奏職業定位三部曲
  • 演奏職業定位三部曲
  • 無論是在何時，我們面對漫長的職業生涯，都少不了迷茫的時候。有的人不思進取，最終碌碌無為；而有的人懂得如何讓自己盡快度過迷茫期
  • 2022-05-25 關注：74
  • 職業生涯規劃要素，決定薪水
  • 職業生涯規劃要素，決定薪水
  • 你的工資不是HR決定的�！鄙现茉谥腥司W組織的一場研討會上，人力資源專家的發言讓許多職場新人產生了疑惑
  • 2022-05-25 關注：108
  • 白領職業規劃生存12忌
  • 漂亮女孩總會受單身男士青睞，發出夜色相邀自是尋常事，尤其是老板也會從中湊點熱鬧。盛裝前往前可得把好分寸，確定是否安全，莫在夜光
  • 2022-05-20 關注：85
  • 簡歷填寫技巧
  • 簡歷填寫技巧
  • 對于剛踏入職場不久的朋友，怎么寫出一份讓HR們盡可能少的挑出毛病的簡歷真的是迫在眉睫。那么就與大家分享一下相關職業咨詢師簡歷制作
  • 2022-05-20 關注：71
  • 職業規劃機構告訴你應具備什么能力
  • 時代在進步，職場在發展。職場作為人類創造價值，發揮才能的舞臺，往往跟時代的變遷緊緊相連。在已經到來的2013年，職場會有些什么變化
  • 2022-05-20 關注：74
  • 列出職場一周減壓表
  • 列出職場一周減壓表
  • 星期一綜合征”帶來的厭煩、懶惰、健忘、精力不集中早已為人們所熟悉。德國一項調查顯示，80%的人周一起床后情緒低落。
  • 2022-05-20 關注：82
  • 職業規劃咨詢機構歸納跳槽妙招
  • 職業規劃咨詢機構歸納跳槽妙招
  • 在九月，我總共收到三個比較合適的面試邀請，都是貿易公司的Accountant職位。我去面試了其中兩家，并且在第一輪面試完之后一周左右均參
  • 2022-05-20 關注：92
  • 要職業定位，也要鍛煉職業心態
  • 職業生涯規劃發展中，每個人都希望自己能有這樣的從容狀態，希望自己能拿得起、放得下，希望自己能夠游刃有余，希望自己不為生活
  • 2022-05-20 關注：87
  • 職業規劃師解惑突破職業瓶頸
  • 職場瓶頸如何擺脫，關鍵在于職業的長期規劃和心態的平穩。職業選擇其實就是在綜合各種條件下的一種平衡決策，突破最好的方法就是尋找下
  • 2022-05-17 關注：81
  • 藝術教育路在何方職業規劃
  • 藝術教育路在何方職業規劃
  • “如果是為了讓小孩將來培養成畫家的家長就不要送來了，我只是培養他們的想象力和獨創精神�！睆V東著名畫家楊之光在開辦美術中心時就表
  • 2022-05-17 關注：82
  • 做好工作不容易，職業規劃解問題
  • 當待業青年苗小姐帶著一疊簡歷趕赴招聘會時，外企白領張慈正在屏幕前打著辭職信。全球宏觀經濟形勢錯綜復雜下的職場將受何種影響？
  • 2022-05-17 關注：82
  • IT精英透支生命去工作，需要職業規劃了
  • IT精英透支生命去工作，需要職業規劃了
  • 逝去的是一個狂人。說他是狂人，并不是指其個性放肆張狂，而是他對IT產業揣著狂熱夢想以及對事業馬不停蹄、近乎忘我的瘋狂工作狀態。
  • 2022-05-17 關注：97
  • 職業規劃師眼中發展前景最好的職業
  • 職業規劃師眼中發展前景最好的職業
  • 在我國，就業人口多，求職壓力大，尤其是高校畢業生們的就業問題，近年來已經上升為民生問題。一項名為“第一次就業調查”的調查結果顯
  • 2022-05-17 關注：71
  • 職業生涯規劃——廣度決定高度
  • 我們常常講“某個人成不了大事，做事太小氣”。為什么成不了大事，因為他做事太小氣，常常缺乏大氣。那么什么是大氣，什么又是小氣呢？
  • 2022-05-14 關注：76
  • IT人轉行的職業規劃四個方向
  • IT人轉行的職業規劃四個方向
  • 因為工作性質的不同，IT人在轉型之前應該要告別技術型思維，為新的職業生涯儲備一些新知識。IT領域有很強的專業性，并且這個行業正處于
  • 2022-05-14 關注：88
  • 換工作如何掌握好自己的命運
  • 所謂"一朝天子一朝臣"，在今天的職場上，換工作、換老板也是件麻煩事。老板走了，我在公司里的位置會不會也跟著不穩？
  • 2022-05-14 關注：86
  • 職業規劃咨詢機構教你應對棘手面試題
  • 職業規劃咨詢機構教你應對棘手面試題
  • 面試開始，HR的前三個問題中，必會問到上一份工作的離職原因。此題一出，定有很多職場人犯難：某些實際情況無法在面試中談，但瞎編又行
  • 2022-05-14 關注：85
  • 初入職場不久的90后實感生活不易
  • 初入職場不久的90后實感生活不易
  • 初入職場的興奮與激情，也不乏些許忐忑之意，特別是工作現狀與求職預期的落差讓不少90后還未真正深入職場就產生了不良反應。
  • 2022-05-14 關注：73
  • 如何做好職業定位的三要素
  • 我們之所以會在職業生涯過程中迷茫，最主要的原因是因為我們職業定位不準。那么，如何才能給自己的職業發展一個較準確的定位呢？
  • 2022-05-14 關注：101
  • 沒有職業生涯規劃的后患無窮
  • 職場上很多人至今尚未做好年度規劃，正因為缺乏計劃，很多人都在不知不覺中就做了錯誤的選擇、浪費了心力、蹉跎了時間，結果還是“竹籃
  • 2022-05-12 關注：102
  • 拿來主義不可取
  • 拿來主義不可取
  • Jimmy，26歲，IT專業，國內普通大學畢業后，留學加拿大獲得管理專業碩士學位，去年回國。聽好朋友說管理咨詢業不錯，于是就應聘進了一
  • 2022-05-12 關注：91
  • 做好職業定位很重要
  • 一轉眼，90后已經從畢業季的離別感傷中轉入忙忙碌碌的職場，各大校園BBS、求職網站、微博中的“面試經”也早已被入職初期的種種見聞、
  • 2022-05-12 關注：81
  • 職業生涯規劃的五個黃金階段
  • 職業生涯規劃的五個黃金階段
  • 在職業生涯發展的道路上，向陽生涯專家團隊據多年職業規劃咨詢經驗，結合中國社會發展實際情況，指出影響個人一生職業發展軌跡的"十字
  • 2022-05-12 關注：77
  • 如何找到符合心意的工作？
  • 如何找到符合心意的工作？
  • 職場中這樣的人有很多：他們空有鴻鵠之志，卻無實際行動計劃。事實上，他們有學歷、有背景、有證書，但還是不能找到一份滿意的工作
  • 2022-05-12 關注：62
  • 職業規劃咨詢機構教你擺脫“職場農奴”
  • 買房、買車、生孩子、消費，這些與我們每個人息息相關的主題在潛移默化間使我們“奴態”畢現，不得不讓我們在倍感不甘的同時也心生無奈
  • 2022-05-12 關注：65
  • 瘋狂跳槽的病因，缺乏職業規劃
  • 瘋狂跳槽的病因，缺乏職業規劃
  • 每次跳槽，我學到的除了一些淺顯的工作經歷外，很少能夠提煉出高價值的工作經驗；朋友認識了很多，但深交的卻沒有幾個
  • 2022-05-10 關注：58
  • 職業規劃師帶你了解高管想要什么人
  • 桑德伯格稱：“我最初在Facebook時，曾見過一位名叫洛瑞·戈勒(Lori Goler)的女性，她是哈佛商學院的畢業生，工作于eBay公司的營銷部門
  • 2022-05-10 關注：51
  • 切莫讓職場焦慮癥影響你的職業生涯規劃
  • 是什么導致“技能焦慮癥”？調查中，73.2%的人認為是“行業壓力太大，想增加競爭籌碼”，63.6%的人覺得是“人們心態浮躁，急功近利”。
  • 2022-05-10 關注：50
  • 盲目裸辭與職業規劃
  • 盲目裸辭與職業規劃
  • 盲目辭職在職場中常有發生，而且多數體現在80、90后的身上，歸結大部分人辭職的原因，無非是“不喜歡自己的工作、無法勝任工作、和同事
  • 2022-05-10 關注：46
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